眾所周知，職稱越高，那么被聘任之后所能享受到的待遇也就越高。所以為了能夠提高自己的工資收入，增強自己的職場競爭力，所以不少人都會選擇一直評職稱，而如果能夠評上高級職稱那就更好了。據說評上高級職稱退休后養老金會增加，那么事實如此嗎?高級職稱退休后有補貼嗎?
一、高級職稱退休后有補貼嗎
一般來說只有在事業單位以高級職稱退休才會有相應的補貼，在企業單位是按照你的繳費年限和繳費時間來計算的。不過先來養老金領取制度也在逐漸并軌，2014年前退休的還有職稱補貼，往后退休的就未必有了。但是高級職稱繳費比例高，所以退休后還是可以多領取一部分的。
二、高級職稱有什么用處
1、績效工資增長
事業單位和一些大企業的績效工資會根據職稱來設定等級的，績效工資分成了基礎績效和獎勵績效。基礎績效占70%直接入工資卡，因此職稱提高了，基礎績效也會增加。至于增加多少，各地不同。
2、薪級工資增長
薪級工資增長有兩種可能，一種是當你升為高級以后，按高級職稱來套改薪級工資，如果你在中級職稱時間不太長，升上高級職稱后，大概率薪級工資會增加一二級。另一方面，隨著薪級工資級別升高，每年調升一級薪級時，增加的數目也有增加。
3、其它福利的增長
有些地區發放的比如取暖費等，也會按職稱來分級，高級職稱肯定會比中級職稱高。
4、隱藏福利
擁有高級職稱不僅社會認可度高，而且在部分城市落戶也會享受相應的政策，此外不少地區還會有補貼政策。
以上就是開銳教育為大家介紹的高級職稱退休后有補貼嗎的相關內容，一般來說事業單位可能會有補貼，但是企業單位一般都是根據繳費年限和數量來決定的，并沒有職稱養老補貼一說。更多訊息，歡迎垂詢在線客服！
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