乍一看，很多人都對工程師高級職稱望而卻步，其實評審高級職稱并非白日做夢，而是工程師們在職場積累多年經(jīng)驗后，慢慢會達到的條件。只要在工作經(jīng)驗、學歷、業(yè)績等方面做出努力，評審高級職稱可能性還是比較大的。也有人好奇：達到條件不主動評審高級職稱劃算嗎？
對于從事專業(yè)技術工作的朋友來說，評上高級職稱，是非常重要的事，不管是對于職業(yè)規(guī)劃，還是個人福利待遇的增加，都是有不少好處的。但是確實有一些人，因為種種原因，一直沒有去評高級職稱，有些人確實是因為比較佛系，但是也有一些因為其他因素沒有去評的。今天我們就來簡單聊一聊那些沒有去評高級職稱的人群。
其實究其原因，絕大部分沒有去評職稱的人，都是覺得麻煩。無非就是看哪些人群怕麻煩的，而不去參與評高級職稱。我們簡單來分析了一下，主要是有三種人群比較符合這種情況。第一種：心態(tài)比較佛系的人群。這些人群有一個特點，一般家庭不會太差，或者說對工作僅僅停留在工作層面，并不是事業(yè)。因為從小的生活環(huán)境導致對評上高級職稱的各種好處，并不太感興趣，一直都是得過且過的心態(tài)。
第二種人群：能力強但是脾氣也大，對專業(yè)工作，有自己非常獨特的見解。這類人群呢，能力是毋庸置疑的，就是情商一般不會太高，或者說是不屑于去處理人情世故方面，有自己獨特的傲氣。這種人群在我們身邊可不會少見的。但是他們有一個共同的特點，就是如果遇到非常繁瑣，麻煩的事情，特別是跟專業(yè)并無太大關系的事情，很容易爆發(fā)，恰巧評職稱就屬于這類的事情，所以很多人容易準備到一半就不弄了。
最后一種人群：確實忙沒空去評。比如教師人群，醫(yī)務工作者，都很容易遇到這種情況，因為教育類和醫(yī)衛(wèi)類的從業(yè)者，你真的要把工作做到非常細致的時候，就會發(fā)現(xiàn)一天工作的時間是肯定不夠的，還需要占用大量自身的休息時間。所以我們經(jīng)常能看到一些教師或者醫(yī)生，能力很強，口碑也非常好，但是職稱并不高，也就是這個原因。
綜上所述，達到條件不主動評審高級職稱是不劃算的，甚至很虧。畢竟沒有多少工程師達到高級職稱的評審條件，初出茅廬的工程師更是難上加難。如果有其它問題也可以咨詢開銳教育在線老師。
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