評(píng)中級(jí)職稱(chēng)業(yè)績(jī)要求是什么？人才在評(píng)工程職稱(chēng)的時(shí)候，業(yè)績(jī)材料的準(zhǔn)備是比較頭疼的事情，甚至很多時(shí)候很多人才就是敗在了評(píng)職稱(chēng)的業(yè)績(jī)材料上！那究竟要怎么準(zhǔn)備工程職稱(chēng)業(yè)績(jī)呢？評(píng)中工的職稱(chēng)業(yè)績(jī)又有哪些要求呢？

【評(píng)中級(jí)職稱(chēng)業(yè)績(jī)有什么要求？】

一般來(lái)說(shuō)，中級(jí)工程師評(píng)審是建議提供三到五份不同項(xiàng)目的業(yè)績(jī)材料。要求項(xiàng)目需要是已經(jīng)竣工完成的工程項(xiàng)目，至于項(xiàng)目日期建議不要找太久遠(yuǎn)的，大致上是近三年內(nèi)的項(xiàng)目就可以了。

另外要注意的是，中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審的業(yè)績(jī)要求沒(méi)有高級(jí)工程師職稱(chēng)的業(yè)績(jī)要求高，并不需要是人才自己負(fù)責(zé)的或者獨(dú)立完成的，只要是有參與過(guò)的工程項(xiàng)目即可。

同時(shí)還有每個(gè)申報(bào)專(zhuān)業(yè)的規(guī)定都會(huì)有差別，申報(bào)人要按照專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)所規(guī)定的要求去提供材料，不要盲目進(jìn)行材料申報(bào)、準(zhǔn)備職稱(chēng)業(yè)績(jī)。

【怎么準(zhǔn)備工程職稱(chēng)業(yè)績(jī)？】

是否準(zhǔn)備好工程職稱(chēng)業(yè)績(jī)，很大程度上決定了人才最終是否能成功評(píng)上中工職稱(chēng)。職稱(chēng)業(yè)績(jī)材料的準(zhǔn)備有兩個(gè)基本原則！

業(yè)績(jī)準(zhǔn)備原則一：突出重點(diǎn)、有序整理

要知道每年參與職稱(chēng)評(píng)審的人可是數(shù)以萬(wàn)計(jì)，評(píng)委會(huì)收到的材料文檔更是堆得一摞摞，他們可沒(méi)有這么多時(shí)間去幫人才整理、細(xì)細(xì)觀看琢磨。

可以說(shuō)一般都是基本上掃一遍過(guò)的，就像學(xué)生時(shí)期的老師改卷一樣，所以人才就得在準(zhǔn)備材料的時(shí)候突出重點(diǎn)、有序整理。

中級(jí)職稱(chēng)業(yè)績(jī)材料是職稱(chēng)評(píng)審當(dāng)中的關(guān)鍵，因此在提供材料時(shí)要求材料內(nèi)容前后一致，層次分明，并且要按照職稱(chēng)評(píng)審的有關(guān)規(guī)范去將材料好好整理裝訂。

業(yè)績(jī)準(zhǔn)備原則二：保證業(yè)績(jī)材料的真實(shí)性

申報(bào)人員提交中級(jí)職稱(chēng)業(yè)績(jī)材料應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，不夸大，不隱瞞。在往年的職稱(chēng)申報(bào)過(guò)程中，時(shí)不時(shí)就會(huì)出現(xiàn)少數(shù)參評(píng)人員所上報(bào)業(yè)績(jī)材料不實(shí)的情況，譬如造假或者抄襲。出現(xiàn)這些情況不僅對(duì)你的職稱(chēng)評(píng)審毫無(wú)幫助，甚至于或多或少會(huì)給你帶來(lái)一些負(fù)面影響。

當(dāng)然，在材料的填寫(xiě)中出現(xiàn)所填寫(xiě)的內(nèi)容與所提供的佐證材料不符的現(xiàn)象，這樣也會(huì)給評(píng)委留下不良印象，最終影響到評(píng)審結(jié)果等。

所以，申報(bào)人員在提交業(yè)績(jī)材料的時(shí)候要實(shí)事求是，切勿弄虛作假，確保報(bào)送材料的真實(shí)準(zhǔn)確。

綜上所述，以上就是評(píng)中級(jí)職稱(chēng)業(yè)績(jī)要求的相關(guān)介紹，對(duì)中級(jí)職稱(chēng)業(yè)績(jī)要求還有疑問(wèn)或者想申報(bào)職稱(chēng)的用戶(hù)可以咨詢(xún)開(kāi)銳教育的在線(xiàn)老師。