職稱評審是每個職場人的追求，只有不斷提升自己的優(yōu)勢，才能在職場中擁有比別人更多的機會，更快提升工資。但是努力也要講求方法，不能在錯誤的道路上持續(xù)耕耘。為什么職稱評審會不通過呢？缺哪了？
職稱評審不通過的主要原因：
①申報專業(yè)與自身業(yè)績不符
對于第一次申報的朋友，自己沒有申報經(jīng)驗，不太清楚自己應(yīng)該選擇哪個專業(yè)，就懵懵懂懂的隨便填了一個專業(yè)。用心準備好材料，一切看起來都沒什么問題，卻犯下了最不應(yīng)該犯的錯誤！不少朋友還不清楚自己能夠申報什么專業(yè)，選錯專業(yè)其實就是在浪費準備的時間與心思。
②繼續(xù)教育學習專業(yè)不對口
這是大家最容易忽略的一個環(huán)節(jié)，因為大家的重心都放在了準備業(yè)績材料上，任務(wù)繼續(xù)教育之后后面花點時間就可以。
然而就有很多學員在快職稱申報通道開通的時候才來問小編，繼續(xù)教育學時沒完成怎么辦。
③論文發(fā)表期刊不符合要求
論文發(fā)表的一個大概流程為：論文撰寫→論文投稿→雜志社審稿→雜志社發(fā)錄用消息→繳納版面費→雜志社排版→雜志見刊。
論文重復(fù)率控制在30%之內(nèi)，論文發(fā)表注意確保是正規(guī)期刊的正刊(CN刊號、ISSN刊號)，選期刊之前先確認好職稱文件中的要求。
④系統(tǒng)填寫、業(yè)績材料整理不規(guī)范
業(yè)績材料的目的就是要突出你在項目中自己所擔任的工作內(nèi)容。一般職稱業(yè)績證明材料文檔格式為：時間、項目名稱、規(guī)模、本人起何作用、完成情況（獲何獎勵）、證明人單位蓋章。
業(yè)績材料一定要提前準備，把材料準備好之后還要注意要給材料依次按時間整理。
總結(jié)來說，職稱評審不通過大概率是沒有滿足職稱評審的條件，比如說專業(yè)要求、學歷要求、工作經(jīng)驗要求、論文發(fā)表要求、業(yè)績要求等。如果有疑問可以咨詢開銳教育在線老師。
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