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2022年職稱(chēng)評(píng)審還重要嗎?

發(fā)布時(shí)間:2022-06-18 10:19:46 瀏覽量:
摘要:世界上并沒(méi)有那么多一勞永逸的事情,但是申請(qǐng)職稱(chēng)卻可以最大程度地減輕自己未來(lái)工作的壓力,并且經(jīng)濟(jì)上也沒(méi)有那么大的負(fù)擔(dān)。正是因?yàn)榍宄@一點(diǎn),職稱(chēng)也成了工程師爭(zhēng)搶的地盤(pán)。那么2022年職稱(chēng)評(píng)審還重要嗎?

世界上并沒(méi)有那么多一勞永逸的事情,但是申請(qǐng)職稱(chēng)卻可以最大程度地減輕自己未來(lái)工作的壓力,并且經(jīng)濟(jì)上也沒(méi)有那么大的負(fù)擔(dān)。正是因?yàn)榍宄@一點(diǎn),職稱(chēng)也成了工程師爭(zhēng)搶的地盤(pán)。那么2022職稱(chēng)評(píng)審還重要嗎?

2022年職稱(chēng)評(píng)審還重要嗎?.jpg

據(jù)了解,最近幾年很多人都在說(shuō)應(yīng)該取消職稱(chēng),職稱(chēng)無(wú)用論等。其實(shí)近兩年確實(shí)發(fā)生了很多事情,比如教育行業(yè)姚老師的事情,比如論文發(fā)表的雞蛋門(mén)事件等等。都給職稱(chēng)帶來(lái)了很多負(fù)面的影響。其實(shí)職稱(chēng)到底還重不重要,我們需要理性地去看待它,因?yàn)檫@個(gè)不能咱們空口去談,得看實(shí)際情況下的作用。

雖然每年都有人在說(shuō)評(píng)職稱(chēng)沒(méi)什么用,或者說(shuō)不想去評(píng)職稱(chēng),因?yàn)樽约簺](méi)有關(guān)系,或者說(shuō)還沒(méi)有準(zhǔn)備好。但是!大家可以觀察下每年去評(píng)職稱(chēng)的人數(shù),你發(fā)現(xiàn)了什么?那就是每年評(píng)職稱(chēng)的人數(shù)并沒(méi)有減少,甚至在某些專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里面,還有人數(shù)逐年增加的情況出現(xiàn)。大家好好想想,如果職稱(chēng)不重要了,每年還會(huì)有這么多人去評(píng)職稱(chēng)嗎?至少也應(yīng)該是參與評(píng)審的人數(shù)逐年減少才對(duì),實(shí)際上卻并不是這樣。

我們不妨拋開(kāi)其他因素,來(lái)看一下職稱(chēng)的作用。首先職稱(chēng)能證明你的能力,甚至可以衡量你能力的一個(gè)重要因素。然后就是社會(huì)地位以及社會(huì)價(jià)值,一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子,在教學(xué)類(lèi)一個(gè)講師和一個(gè)教授他們的社會(huì)地位一樣嗎?社會(huì)價(jià)值一樣嗎。完全不一樣的,教授明顯從各方面都要優(yōu)于講師。這個(gè)還可以從社會(huì)的認(rèn)可度來(lái)分析,職稱(chēng)越高社會(huì)的認(rèn)可度也越高,自己所得到的實(shí)際利息也會(huì)更高一些。其他還有很多好處,比如升職加薪,很多企業(yè)的福利待遇其實(shí)是和職稱(chēng)掛鉤的,還有一些城市有專(zhuān)門(mén)針對(duì)技術(shù)性人才的引進(jìn)政策,比如安家落戶(hù)。

綜上所述,2022職稱(chēng)評(píng)審仍然很重要。對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),如果沒(méi)有職稱(chēng),只能在職場(chǎng)上領(lǐng)著固定的少量工資,生活壓力特別大,不管多喜歡一份工作,總?cè)菀装严矚g消磨殆盡。如果有其它問(wèn)題也可以咨詢(xún)開(kāi)銳教育在線(xiàn)老師。


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