隨著考證熱潮的來臨，報考經濟師和人力資源管理師的人也多了起來。一些考生對經濟師和人力資源管理師兩者的含義和區別不清楚。那么，經濟師和人力資源管理師有什么區別呢?
一、經濟師和人力資源管理師的含義
經濟師是我國專業職稱之一，屬于經濟類別，主要是指從事經濟專業工作的專業技術人員。要想獲得經濟師職稱，需參與由國家統一組織、統一大綱、統一命題的考試，即“經濟專業技術資格考試”，其中初中級實行考評結合的方式，評定對應級別的職稱，高級實行考試+評審的方式評定職稱。按專業可劃分為：工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融、農業經濟、保險、旅游經濟、建筑與房地產經濟、運輸經濟、知識產權等。
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員，代表一種執業資格。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格高級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格高級技師)。
二、經濟師和人力資源管理師有什么區別
1、范圍不同
人力資源管理師以后從事的行業更具體一些，經濟師的從業范圍廣。人力證書是國家十大含金量證書，目前考的人更多一些。
2、目的不同
人力資源管理師證書是國家人力資源和社會保障部頒發的證書，目的是為企業用人提供評價依據；國家的正規考試肯定含金量最高。所有人力資源證書只有這一個真正權威。全國通用，終身有效，不要免檢，通過后在“國家職業資格網”上可查詢真偽。
3、級別不同
人力資源經濟師職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級5個級別。包含工程、經濟、政工、審計、會計、衛生、教育等系列。
中級經濟師按專業可分為農業經濟、商業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸水路、運輸公路、運輸鐵路、運輸民航、人力資源管理、郵電經濟、房地產經濟、旅游經濟、建筑經濟等。
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