人力資源是一個企業十分重要的資源，一般大企業都會設置專門的人力資源部門，中小企業會設置專門的招聘專員來對企業人員進行管理。那么，合肥人力資源可以考哪些證書?
一、經濟師
不要以為經濟師只有商科的人才可以考，其中就有一個人力資源方向，這個就適合HR來報考。
經濟師考試是指經濟專業技術資格實行全國統一考試制度，由全國統一組織、統一大綱、統一試題、統一評分標準。
資格考試設置兩個級別：經濟專業初級資格、經濟專業中級資格。參加考試并成績合格者，獲得相應級別的專業技術資格，由人事部統一發放合格證書。
二、注冊人力資源測評師證書
是HR最值得考取的人力資源資格證書之一。成績合格者由中國人力資源開發研究會頒發《中國高級注冊人力資源測評師》職業資格證，全國通用。
三、HR經理人
HR經理人證書是中國商業聯合會商業職業技能鑒定指導中心頒發的，根據成績來判定獲得證書級別，從初級到高級。HR經理人證書證書根據崗位而設定，強調崗位技能和就業能力，而人力資源管理師證書是根據職業等級而定則的，強調的是任職資質和業務水平。
四、信息化人力資源總監證書(E-HR)
由人事部中國高級公務員培訓中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓工程“信息化人力資源總監”考核辦公室推出。通過考評，學員可以獲得國家人事部頒發的《信息化人力資源總監》資質證書和上海緊缺人才培訓工程考核辦公室《信息化人力資源總監》崗位資格證書。
以上就是為大家介紹的合肥人力資源可以考哪些證書的內容，其實HR可以考的證書還是不少的，當然，能力和經驗才是這行的重中之重。更多信息，歡迎咨詢在線客服！
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