對于人力資源專業來說，畢業之后多半是從事人事這門職業，然后通過不斷地積累，一步一步成長為人力資源經理、總監。不過企業招聘人事的時候，對于應聘者會有一定的能力要求。所以往年會有不少大學生報考企業人力資源師考試，但是隨著相關政策的調整，目前該項考試已經取消了。那么，人力資源師取消了還怎么考試呢?
一、人力資源師取消了還怎么考試
根據人社部官方回應，“企業人力資源管理師”只是退出國家職業資格目錄，不是取消人才評價，而是將職業資格評價改為職業技能等級認定。發證主體由政府變為用人單位和相關社會組織，接受市場和社會的認可和檢驗。所以說，目前市場上仍然存在人力資源師考試認定，大家無需擔心以后無證可考。
二、考人力資源師還有用嗎
雖然說缺少了國家級背書，但是考人力資源師還是有用的，具體用處如下：
1、證明專業能力
HR這個崗位，算是非常偏實操的崗位，但是在沒有相關經驗前，專業的知識還是非常必要的。
2、有更多選擇
多一門拿手技能在手，未來才有更有的籌碼和選擇權。有些人畢業就失業，有些人還沒畢業就已經賺了第一桶金，這就是差距。
3、提升自我
考證的目的在于學習和提升，而不是僅僅在于拿證。
以上就是開銳教育為大家帶來的人力資源師取消了還怎么考試相關介紹，目前企業人力資源管理師只是退出了國家職業資格目錄，并沒有取消考試，而是轉由協會等組織。更多相關信息，歡迎咨詢在線客服！
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