現在家長以80、90后為主，初為父母，多缺乏育兒經驗。現在的網絡雖然發達，各種育兒知識滿天飛，家長也難以辨別真假。而老一輩與年輕一代在育嬰方式等方面又存在觀點分歧。所以現在有些育嬰師已經開始走進家庭，對年輕父母進行入戶指導。工作相比月嫂來說更加輕松，所以更受年輕從業者的喜愛，現在國家也在大力發展技術人才，那新手育嬰師怎么找工作呢?
1、身邊朋友轉介紹
新手育嬰師剛開始做得話，口碑還沒出來，一般通過認識的親戚或者朋友介紹。但是只要第一單做好了，把口碑做起來，后續的單子不用發愁。因為顧客會不斷地轉介紹。做育嬰師，口碑很重要。育嬰員服務的對象主要是0-3歲的嬰幼兒，對其進行早期教育、習慣培養等一系列工作。所以一定要經過專業的培訓。在選擇培訓機構的時候，可以看看提供的學習內容是否全面專業。
2、自我推廣
如今是網絡時代，信息發達，新手育嬰師也要懂得如何推廣自己。可以先從自己的朋友圈開始，經營好自己的朋友圈，可以經常發布一些育兒知識。程琢的微信公眾號也是可以免費給學員做推廣的，也可以作為宣傳自我的一個平臺。當然現在短視頻也很火熱，流量巨大，懂得如何剪輯視頻或者知道怎么拍攝的，也可以利用短視頻的平臺，為自我進行推廣。可以將自己的個人信息發布到招聘網站上，這樣有需求的家長看到了也會主動聯系的。
3、通過中介或者家政公司
育嬰師在培訓的過程中，就可以多關注當地對口的中介或者家政公司，了解一下市場行情，看看育嬰師具體需要具備哪些條件。這樣在學習的過程中也能有所側重。很多育嬰師培訓機構在培訓結束，拿到證書后，一般是會推薦就業的。像劉大姐家政會定期舉辦母嬰專場招聘會，提供專職崗位。同時也有合作機構推薦就業。一般通過中介或者家政公司找工作，比自己找要來的更加精準快速。
以上就是開銳教育為大家帶來的有關新手育嬰師怎么找工作的詳細介紹，從中可知新手可以通過身邊朋友介紹、自我推廣、中介或家政公司來找工作，更多資訊，歡迎咨詢在線客服。
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