東莞入戶并不需要耗費人們的很多心力，一般大學畢業就可以憑借學歷條件入戶，但是卻能提供給人們源源不斷的福利，比如畢業兩年內申領的就業補貼。社會生活中的補貼還遠不止于此。那么東莞入戶有什么補貼呢？
年入需要申請人持有5年東莞社保，對于社保時長比較短的人員來說，此方式肯定是不適合的。
根據東莞入戶條件2022新規定，走東莞人才入戶的朋友，基本上參保就可以落戶。
東莞人才入戶條件分為兩部分，基本條件+準入條件。
東莞人才入戶基本條件：
1、有東莞社保；
2、在東莞穩定就業/創業的非東莞戶籍人員；
3、無違法犯罪行為；
4、可根據自身條件選擇學歷入戶、考證入戶、企業人才入戶等。
東莞人才入戶準入條件：
1、職稱入戶
初級職稱+參保記錄+40周歲以內+中技或中等教育以上學歷；中級職稱+參保記錄+45周歲以內+中技或中等教育以上學歷；高級職稱+參保記錄+50周歲以內+中技或中等教育以上學歷；
2、技能入戶
中級工資格證書+30周歲以內+連續3年社保+符合東莞市緊缺急需職業（工種）目錄；
高級工資格證書+35周歲以內+參保記錄+符合東莞市緊缺急需職業（工種）目錄；
技師資格證書+40周歲以內+參保記錄+符合東莞市緊缺急需職業（工種）目錄；
高級技師資格證書+45周歲以內+參保記錄+符合東莞市緊缺急需職業（工種）目錄。
3、學歷入戶
在國（境）外學習并獲得碩士以上學位，50周歲以內；在國（境）外學習并獲得學士學位，45周歲以內；
全日制碩士研究生學歷，50周歲以內；全日制本科學歷，45周歲以內；全日制大專學歷，40周歲以內；
非全日制本科學歷，連續3年社保，35周歲以內。
4、其他入戶
省內職業學校、技工院校學制教育畢業兩年內的人員；
50周歲以內，5年內獲得各類技能獎項的人員；
企業自評人才。
以上這些就是東莞人才入戶條件，符合其中任何一項的人員，都可以直接申請落戶東莞。
當前東莞入戶政策還是相對寬松的，尤其是在人才引進方面，加大了力度，除了門檻相對低之外，還有補貼可以領哦！
《東莞市住房體系建設實施意見》（征求意見稿）中提到，為鼓勵人才扎根東莞市就業創業，新入戶人才將能獲得每年6000元的租房補貼，最多可以領3年；如果是入住的市屬住房租賃企業房源，可獲得9000/年的補貼。
新入戶人才，指的就是通過人才引進入戶的方式落戶東莞，只要符合條件的新入戶人才，都能領到這份補貼。
綜上所述，入戶東莞可以通過多種途徑實現，入戶成功后有獲得補貼的機會，具體要看自己申請當年的政策。更多問題可以咨詢開銳教育在線老師。
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